Le 22 avril 2013, la Lufthansa a entamé une grève d'une journée. En conséquence, 1 720 vols vers de nombreux pays ont été annulés. Les chemins de fer allemands ont été contraints de faire circuler plusieurs trains supplémentaires. La grève a touché tous les aéroports importants d'Allemagne - à Berlin, Francfort, Munich, Hambourg, Cologne et Düsseldorf, y compris quarante vols d'Allemagne vers la Russie et retour. La grève de Lufthansa a touché vingt-deux vols de Moscou vers Düsseldorf, Munich, Hambourg, Francfort-sur-le-Main et retour. Douze vols ont été reportés de Saint-Pétersbourg à Munich, Francfort et Düsseldorf. Deux vols dans des directions différentes ont été annulés entre Francfort et Iekaterinbourg, Nizhny Novgorod et Samara.
Les travailleurs de l'aviation civile affiliés au syndicat de l'industrie des services ont exigé une augmentation de salaire de 5,2 % pour 33 000 employés. Ils ont également cherché à obtenir des protections contre les licenciements massifs.
C'est loin d'être la première grève de Lufthansa de son histoire. Un mois avantCe syndicat a organisé une grève pour réclamer une augmentation des salaires du personnel au sol. À cette époque, plus de 700 vols ont dû être annulés, y compris des vols transcontinentaux et internationaux.
De plus, six mois plus tôt, les agents de bord de cette compagnie aérienne ont tenu leur action de protestation. Puis Lufthansa a annulé plusieurs milliers de vols. Avant cela, les négociations du soi-disant syndicat UFO, représentant les intérêts des agents de bord, ont duré 13 mois. Mais ils n'ont pas donné de résultats, ce qui a été la raison d'une série de protestations. Les deux précédentes grèves des agents de bord ont duré 8 heures et n'ont eu lieu que dans certains aéroports de Munich, Berlin et Francfort. Mais même eux ont en fait paralysé le trafic aérien du pays.
Au final, le compromis tant attendu sur les résultats de la grève de 24 heures d'avril a été trouvé. Les parties se sont entendues sur une augmentation progressive des salaires. En particulier, en vingt-six mois, les salaires des employés de l'entreprise ont été augmentés de 3% et ceux des employés des filiales de près de 5%. En outre, des améliorations des conditions de travail ont été promises et une protection contre les licenciements a été introduite.
Bien que cette grève de Lufthansa ait été massive, les aéroports allemands étaient sereins. Ceci a été réalisé avec l'aide d'une notification compétente des passagers de Lufthansa. Les billets pour les vols annulés ont été indemnisés ou échangés pour d'autres dates.
Restructuration du plus grand transporteur aérien d'EuropeLufthansa, la grève de son personnel a mis à mal sa rentabilité. En 2012, la Lufthansa allemande a réalisé jusqu'à 524 millions d'euros de bénéfices dits avant impôts. Cependant, c'est trente-six pour cent de moins que l'an dernier.
De plus, augmentation des coûts de carburant. Les dépenses en kérosène ont augmenté de dix-huit pour cent et se sont élevées à près de sept milliards et demi d'euros. Cette crise oblige l'opérateur allemand à réduire ses coûts et à licencier du personnel. Les coûts de restructuration affecteront les bénéfices du transporteur jusqu'au début de 2015.
